kann dazu beitragen, dass... …
 
Arbeitsbeziehungen verbessert werden.
  
Konfliktsituationen am Arbeitsplatz verstanden und gelöst werden.
  
Stärken und Verbesserungspotenziale analysiert werden.
  
Veränderungsprozesse begleitet werden.
  
Entscheidungen vorbereitet werden.
  
Sie bei der Übernahme einer neuen Führungsaufgabe unterstützt werden.
  
Fach- und Führungsaufgaben durchdacht erfüllt werden.
  
eine berufliche Krise gemeistert wird.
  
u.a.m.


Der Coachingprozess: